作者:谭一泓 ■郭华 来源: 发布时间:2014-7-30 16:41:43
促进产学研密切结合 参与创新型国家建设
——对话北京市科协主席顾秉林

 
《科学新闻》:作为北京市科协主席,您如何评价院士专家工作站?请谈谈其建立的必要性。
 
顾秉林:北京院士专家工作站从2009年开始建立,至今已走过5个年头。院士专家工作站是北京市科协直接参与创新型国家建设,组织广大高端专家学者直接参与企业研发工作,推动产学研用密切结合的一个非常好的平台;是一个提升企业技术创新能力、服务首都经济社会发展、促进产学研密切结合的开放性平台。
 
通过5年的努力,我们看到院士专家工作站的成效日益明显,作用在不断扩大。同时,院士专家工作站不仅受到包括企业在内的社会各界的广泛认同,还获得了院士专家的高度认同,更多人期望院士专家工作站能发挥更大作用。通过这几年的实践和发展,从实践是检验真理的唯一标准来讲,我认为院士专家工作站的成立是很有必要的,且成效非常明显,今后要不断加强。
 
《科学新闻》:经过5年的发展,我们看到北京市院士专家工作站构建并完善了科研及产业资源对接机制,优化了北京创新资源平台,探索出一套行之有效的“北京模式”。请您谈谈下一步的工作思路。
 
顾秉林:这几年院士专家工作站取得了很好的成绩,为了更好地建设创新型国家,今后应该从以下几方面开展工作。一是继续搭建好科技创新平台,不断推动企业科技创新,提升企业影响力。二是继续探索院士专家工作站可持续发展模式。比如,如何与国家“千人计划”“企业博士后工作站”等新的计划与项目衔接。三是积极与政府、社会组织及相关部门协调。希望能在组织上成立一个统筹、部署院士专家工作站相关工作的领导小组,以便提供科技咨询、战略服务、技术转移、成果转化等服务。四是制定良好的评估评价体系。评估体系既要适合产业、企业的发展又要考虑院士专家学者如何更好地为企业、产业服务。评价体系实际上是一个指挥棒,引导专家学者、企业、产业的发展方向。五是在认真总结五年的经验基础上,表扬一批企业,树立一批典型、一些样本。
 
当然我们需要了解院士专家工作站存在哪些不足、哪些问题,要及时地帮助企业、院士专家解决问题。
 
《科学新闻》:请您结合院士专家工作站建设5周年的实际,谈谈您对未来北京市院士专家工作站建设的期许?
 
顾秉林:希望未来院士专家工作站能够做大、做强。
 
北京是一个科学技术人员集聚的地方,拥有大量高端人才且愿意服务企业,企业也希望听到院士专家的声音。院士专家工作站使专家能直接为企业的战略发展指明方向,为企业新产品的开发和创新提供指导,成为企业的引领者。企业通过专家的言传身教可培养更多企业科技人员胜任今后的工作。
 
院士专家工作站是一个既满足企业需求又实现院士专家成果转化的双赢平台。目前已有117位院士参与到60家院士专家工作站中,相信今后会由60个扩大到更多,会覆盖更多需要服务的地方。无论何领域何企业,希望今后都能看到院士专家工作站在其中发挥效用。
 
做强,院士专家工作站发挥作用的关键一点是要做强。让人感觉这个平台的作用非常大、离不开这个平台。企业遇到问题可去院士专家工作站寻找想法和思路,院士专家有成果需要转化立即想到可通过院士专家工作站与企业联系、使科研成果接地气。久而久之,院士专家工作站会获得企业、院士等的充分信任。如此下去,无论是在申请项目、科研成果、人才培养方面,还是在产学研用的结合方面都会越做越强。相信下一个5年肯定会比上一个5年取得更多成果。
 
《科学新闻》:许多院士专家都希望年轻的科研工作者尤其是企业内部的科研人员能更加务实地工作,不要只埋头研究,要考虑如何为企业带来真正活力。您对他们有什么建议?
 
顾秉林:任何成就都是干出来的,任何创新思想也是在实干中升华产生的。务实非常重要,正如习近平总书记所说的“空谈误国,实干兴邦”,企业的年轻技术人员必须踏踏实实工作,真正为企业谋福利。
 
就拿科研成果转化为成品来说,这是一个很长的过程,需要中试、放大、批量生产、产业化等一系列过程。举个例子,中国科学院院士范首善八年前在Science上发表了一篇关于定向制备纳米管的成果,引起了重大反响。通过清华大学、富士康公司等多家单位的长期试验和共同努力,直到前不久才将成果转化为生产力。这说明一个成果的转化大致需要8~10年时间,需要科研机构、企业、政府等多方的参与和合作。
 
在企业工作的年轻技术人员在中试到产业化这个过程中起着非常重要的作用,希望我们的年轻科技工作者能够忍受寂寞、踏踏实实去做,在实干当中发现问题、解决问题;在实干中得到锻炼和成长。
 
《科学新闻》:五年前的院士专家工作站其实是一个探索,许多事物的发展都是一个探索的过程,您觉得探索精神对社会的发展、对创新型国家的建设有什么意义?
 
顾秉林:探索是非常重要的,探索需要经常问为什么,然后寻找如何解决。问是想,解决是做,二者同等重要。探索的过程是一个研究形势的过程,是一个解决事情的过程,是一个为民众、为社会谋福利的过程。
 
当下,国家提出从要素驱动变为创新驱动,是非常必要且有意义的探索。以前依靠资源、劳动力等生产要素驱动,我们资源并不丰富,劳动力素质也不高,依靠这些要素来驱动发展困难重重,这就需要学习先进国家经验,把人口红利转变为人才红利,不断培养人才,提高人才素质。
 
院士专家工作站是联合院士专家与企业的桥梁和纽带,通过院士的言传身教,能为企业培养更多的科技人才和骨干力量。这实际上是一种最为有效的将人口红利转化为人才红利的方式。
 
院士专家工作站也是一个巨大的探索,一个大的实验。人类的每一个探索或者实验可能对一个国家甚至整个社会都会产生巨大的影响,这种影响是无法估量的。■
 
《科学新闻》 (科学新闻2014年7月刊 战略篇)
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