首先来看你是否适合向领导岗位进军。作为一名优秀的领导者，应该具备很多品格。但我认为最重要的一条是有宽大的胸怀，遇到有才能的人一定设法重用，见到好品德的人一定留在身边委以重任。做到这一点，我认为至少可以成为一个合格的领导。其次，是要有伯乐之眼光。

作为一名好的领导，最重要的不是自己能在工作上做多少事情，而是看你能让多少有才能的人围绕在你的周围，肯为这个集体献出自己的才智。现在有很多单位的领导者，不敢用有才能的人，特别是用那些比自己有才的人，他们害怕这些人会影响到自己的声望和地位。这种领导是最要不得的，长此以往身边全剩下只会说不做事的庸才，这样岂能让单位有好的前途。这种领导也是最愚蠢的，他们不明白，嫉妒别人的才华才真会让很多人有意见，周围的人也不会有一个是真心听他指挥的，这样他的领导地位才是最危险的。还有一些领导，有着一颗善良的心，但他们分不清哪些人是真正有才能，有品德。他们往往被一些人用花言巧语所蒙蔽。这样的人，很适合做一个普通的劳动者，绝对没有领导之才。

《水浒传》中的核心人物宋江，既不像豹子头林冲那样有着超群的武功，也没有智多星吴用那样的智慧。但他却在有着一百单八将的梁山泊稳坐头把交椅，这正是由于宋江宽广的胸襟和独特的慧眼。宋江遇到别人有困难总是尽力去帮助别人，其中有才能的人他会和他们结为兄弟朋友，因此江湖中人送与他及时雨的雅称，天下的英雄也以结识宋江为荣，宋江见到有才能的人，从心底里高兴，好像那些才能是他自己的一样，这样的人怎能不让那些有才华的人折服呢！宋江也因此受到众人拥戴而成为众英雄好汉的领袖，他的话在梁山泊无人不听，就算宋江决定接受招安之后，各好汉纵然心里不乐意还是听从了他的安排，可见宋江是大家心中的绝对权威。

如果你感觉自己不适合做管理工作，那你可以考虑从事科研工作。当然也并不是说只要你硕士或者博士毕业就适合做科研的，要想成为好的科研人员首先要对科研事业无比热爱和忠诚，要把科学研究真真切切当作你生活中重要的一个组成部分，用实事求是的态度对待科研工作的每一天。其次，好的研究人员，应该对新鲜事物有着极大的好奇心，新的发现往往是在好奇心的驱动下发现的，就像牛顿因为对落地的苹果好奇而发现了万有引力定律。再次，研究人员应该具有一定的知识储备可以进行分析推理，这一条件对于一个硕士或博士毕业生来说很容易就具备的。

现在毕业生的就业途径很宽，你也可以到单位里做普通的职工。如果你想找一份稳定的工作，那就尝试去国企或事业单位去找工作，如果你喜欢竞争的环境，那就去私企或外资企业吧。

毕业后直接创业是现在中国所缺乏的，直接创业在毕业生中所占的比例远低于发达国家，这主要和中国不完善的教育体制有关，中国的毕业生缺乏创造性和冒险精神。如果你渴望创业，又有一定的条件，加入到创业的大潮中来是非常好的一个选择，如果你成功了，不仅能让你实现自己的理想和价值，也可以为国家经济发展和就业工作做出贡献。即使你失败了，也会为你的人生增加宝贵的阅历，为你以后的成功准备下了必要的经验和教训。

三百六十行，行行出状元，你到底能不能成为状元，就要看你能不能找到适合自己的工作，在自己喜欢的工作岗位上，能不能为之奋斗不已。最后还要看你有没有不错的运气和天分。

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