关注民生问题案件——75名发电厂集体工因同工不同酬提起诉讼

 

 

劳资双方的利益平衡是当前中国社会面临的最主要的民生问题，关系到中国社会的和谐发展和中国的国家形象。2008年6月11日，张家口市劳动仲裁委员会开庭审理张家口下花园发电厂75名集体工要求同工同酬案，终于让这一重要民生问题浮出水面。

虽然“劳动法”颁布了许多年，但侵犯劳动法、不执行劳动法的事件比比皆是。无偿延长劳动时间、同工不同酬、不签定劳动合同、不为员工购买劳动法规定的社会保险、非法雇工等等。而从有关报道中，我们不难看到切实执行劳动法是多么的任重道远，作为弱势群体的劳动者、受害人要诉诸法律保护自己的合法权益是多么艰难，他们要承担多大的压力，有些可能甚至要付出生命财产代价。

事实上，上述发电厂的集体工所面临的情况在全社会中比较还算好一些的，虽然存在不平等和歧视，但毕竟还不至于影响其基本生活，其提起司法诉讼是出于“平等”的尊严。从全社会角度看，不平等和歧视是普遍存在的。比如“农民工”的概念就是一个充满歧视的概念，而这个带有歧视性的概念却在我们社会大行其道，真让人感到羞耻。“农民工”完整意思是农民身份的从事工业化生产和劳作的人，在城市我们称之为工人。事实上，只要从事工业化生产的员工，都是工人，而用“农民”概念进行的限定其实就是一个歧视。

但不少人在提起这个概念时，往往面带蔑视，认为他们没有文化、他们粗鄙、他们脏等等，我们关注他们的利益吗和生存状况吗？而正是他们，为我们的城市和社会发展作出了巨大的贡献，现在许多城市的人均GDP值赶上了中等发达国家水平，而事实上呢？我们没有将这些“农民工”纳入统计的分母。表面上看我们的城市是多么的繁华，而这样的繁华是剥削这些“农民工”来维系的。

 

呼唤平等的国民待遇，至少我们要向积极推进我们的国家和社会朝这个方向迈进。

 

75名集体工因14年同工不同酬起诉大唐电厂

 

 

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