注1：教师的科研经费数（A）分配为：长江特聘教授50万/人年、闽江(含校级)特聘教授40万/人年、一级岗教授30万/人年、二级岗教授25万/人年、三级岗教授20万/人年、教授15万元／人年、副教授10万元／人年、讲师5万/人年、助教3万元／人年。
2：学院推荐参评的各类优秀人才追加分配数（B）：高校优秀青年教师获得者、教育部新世纪人才入选者、国家百千万人才工程入选者另加20万/人年，省级同类入选者另加10万，校级新世纪人才入选者另加5万/人年。（此项仅一最高追加额计算。）
3：实验室或工程中心等科研平台基本追加经费数(C)：国家级平台500万/个年，省部级平台200万/个年，市厅级平台100万/个年，校级平台50万/个年。
4：按系所占的科研建筑面积S折算的科研经费数（D）分配：（S-T）×0.1万/平方，T为平台减免的面积：国家级500，省部级200，市厅级100，校级50。
5: 科研成果与获奖情况的科研经费减免(E):国家级一等奖1000万/次，国家级二等奖、Nature/Science论文500万/次
篇，国家级三等奖、省级一等奖、一区论文100万/次篇，省级二等奖、市级一等奖、二区论文20万/次篇，省级三等奖、市级二等奖、三区论文10万/次篇，市级三等奖、SCI/EI论文 1万/次篇，
6：按2005-2008年度学院985、211经费投入来分配科研经费量(F)：投入经费×[Z -（A+B+C+D-E）]/K, Z为学校下达
的总科研经费任务,K为学院总投入。

感想：现在管理越来越简单了，按职称分配给各个教学科研人员，每年要增加多少，上面说了算，甚至连助教，讲师也不放过。试想，现在经费申请绝大多数多要求博士学位，有些讲师，助教还在读博士，连申请的资格都没有，还要有经费要求。看来要跟对一个科研团队，从教授那边分配一点。
一位副教授三年完成一个26万的国家基金都不够，因为按计算三年要30万。
我的建议是：对还没有获得博士学位的助教、讲师暂不做经费要求，（这个是遗留问题，后进的都要求是博士）。另外，经费多的年份可以补贴经费少的年份，也就是有一年拿很多，能够结余往后的年份用。




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