离退休干部工作是党的事业的重要组成部分，党中央历来高度重视离退休干部工作。习近平总书记多次对新形势下做好离退休干部工作发表重要讲话，指出爱护老干部就是爱护党的宝贵财富，学习老干部就是学习党的优良传统和作风，重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源。希望广大老同志珍惜光荣历史、永葆政治本色，继续以身作则弘扬党的光荣传统和优良作风。
2016年，中办、国办印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》。《意见》指出，离退休干部工作具有特殊重要的地位，各级党委、党组要把离退休干部党组织建设纳入本地区本部门党的建设总体布局。要牢牢把握为党和人民的事业增添正能量的价值取向，以充分体现离退休干部特点和优势、更好服务党和国家工作大局为方向，积极稳妥推进离退休干部工作转型发展，激励广大离退休干部为全面建成小康社会，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
十九大报告强调，要坚持在发展中保障和改善民生，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展；要认真做好离退休干部工作；要积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展。
中科院党组认真落实中央要求。2018年，中科院离退休干部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，深入贯彻“认真做好离退休干部工作”的要求，坚持稳中求进工作总基调，突出在传承基础上创新，进一步加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，用心用情、敬爱致恭做好服务工作，积极引导离退休干部为党和人民事业增添正能量，坚持精准服务工作理念，突出政策把握和工作落实精准到位，坚持求真务实工作作风，突出谋事做事要实，为实现中科院“三个面向”“四个率先”的奋斗目标发挥积极作用。重点推进落实如下工作：
加强工作指导
通过印发全院离退休干部工作要点、运用《指导手册》、落实侯建国副书记关于“12345”总体工作批示等方式，推动全院离退休干部工作，深化了院属单位对中央和院党组关于新时代离退休干部工作新要求的贯彻落实。
春节前，离退休干部工作局根据中组部及中科院分管领导的总体部署及要求，起草了全院离退休干部工作要点并征求了中科院老干部工作委员会成员单位领导意见，经第26次中科院老干部工作委员会研究决定，以中科院办公厅文件印发院属单位。离退休干部工作局还及时将侯建国副书记关于“12345”（即一个目标，就是让党组/党委放心、让老同志满意；二个抓好，抓好精准化、抓好信息化；三个坚持，坚持稳中求进工作总基调、坚持精准服务工作理念、坚持求真务实工作作风；四个诀窍，“诚、勤、细、新”，在工作上要做到诚信诚意、勤勤恳恳、细致入微、务实创新；五个要求，要求切实发自内心地尊重老同志，要求将心比心、换位思考、设身处地服务好老同志，要求以“等不起、慢不得、坐不住”的责任感和紧迫感做好老干部工作，要求理直气壮、挺直腰杆、底气十足地做好老干部工作，要求老干部事业要实实在在地做、做实实在在的事）的总体工作批示要求落实到全院离退工作部署之中。
特别是2018年年初，离退休干部工作局在广泛征求基层单位和人事局意见的基础上，制定了《贯彻落实中办发3号文件、院党组48号文件指导手册》，并经中科院领导同意，印发院属单位推行实施。《指导手册》将党中央和中科院党组对新时代离退休干部工作要求及全院离退休干部工作要点量化分解，规定“标准动作”和“自选动作”，列出案例供单位参考对照。同时要求，年初时，基层单位对照《指导手册》制定工作计划；年中时，对照检查工作进展；年末时，总结工作、填报汇总，并将相关材料归档备查，作为院属单位领导班子年度考核的参考。
开展主题活动
以纪念改革开放40周年为契机，认真组织指导全院离退休干部扎实开展“增添正能量·共筑中国梦”主题活动。
庆祝改革开放40周年是2018年中组部和中科院党组安排部署的重点工作。2018年年初，离退休干部工作局精心策划，设计了方案，印发了通知，对全院活动开展的指导思想、活动安排、时间步骤、活动要求作出了具体安排部署。
一是在全院组织开展“我看改革开放新成就”专题活动。二是在全院组织开展“讲科学家故事，忆科学院传统，助科学院发展”活动。此外，离退休干部工作局还通过视频报告会形式，请中国军控与裁军协会高级顾问、著名军事专家徐光裕少将作《国家安全环境形势》报告，使老同志了解了国家安全面临的形势与挑战和习近平同志为核心的党中央积极从容应对重大举措，增强老同志“四个自信”和坚定支持军队维护国家主权的一切努力，传播了满满的正能量。
全院调研督导
深入基层，直面矛盾，调查研究，对全院离退休干部工作调研督导取得积极成效。
为做好对中科院离退休干部工作的调研督导，调研督导前，离退休干部工作局与人事局、条财局进行了会商沟通，认真研究了属地化相关政策，明确了调研主题，并制定了详细的调研方案。调研之后，三个局又认真研究调查情况，提出建议，供领导决策，从而保证了调研工作取得积极效果。
针对调研中老同志反应强烈的属地化待遇差问题，调研组认真做好政策解释和思想工作，努力疏解情绪、化解矛盾。特别是到南京、成都、昆明等分院调研时，面对情绪激动的老同志，调研组耐心细致地与老同志交流沟通，解释政策，详细地向老同志介绍了院党组对他们的关心和所反映问题的高度重视，以及中科院积极主动与人社部、财政部沟通协调，争取政策和经费支持所做的努力，同时传达了中办发电〔2018〕20号文件精神，消除了部分老同志认为科学院有钱也不兑现属地化待遇以及院机关、分院、研究所领导不作为的误解，起到了良好的沟通疏导效果，减轻了院属单位做老同志思想工作的压力。
开展精准服务
认真梳理分析，根据全院老同志的不同需求，分类开展精准服务。围绕贯彻落实国办﹝2017﹞52号文件，紧密结合我院实际，针对为老服务需求，积极开展工作。
一是针对老同志老有所学、展示风采的愿望和需求，重点办好老年大学，组织好老年文体社团活动，丰富老年人精神文化生活。二是针对独居空巢老人精神寂寞、希望精神关怀的愿望和需求，重点采取走访慰问、电话微信问候、支部关爱、志愿者服务相结合的方式，做好人文关怀工作。重阳节前夕，按照院党组部署和侯建国副书记的要求，全院做好高龄老人“送温暖、办实事”活动。三是针对老同志因重大疾病医疗费负担重、希望得到经济支持的愿望和需求，完善帮扶机制，做好特困帮扶工作。四是针对老同志遇到法律问题、渴望得到法律援助服务的需求，创造条件为老同志提供法律咨询服务。五是针对高龄老同志居家养老吃饭难、看病难以及入住养老院难等问题，渴望在养老服务方面得到帮助的需求，我们在内协外引，整合服务资源上下功夫。
打造“1+4”工作机制
离退休干部工作局积极推动离退休干部工作部门和离退休党支部、老年大学、老年群团组织、老年志愿者融为一体的协同联动工作机制建设，构建具有中国科学院特色的“1+4”离退休干部服务管理工作机制。
离退休干部工作部门积极发挥骨干引领作用，用心用情做好服务管理工作；加强492个基层离退休党组织建设并发挥支部对党员的教育、管理、监督和服务作用；发挥老年大学教育主阵地作用，推动老年大学稳步发展，目前老年大学分校达10所，学员1.4万余人，成为我院老同志老有所学、展示风采的舞台；加大对老科协的工作指导和经费支持力度，老科协工作取得新的进展。目前，中科院京区老科协建有29个分会，会员4000余人。因科普工作突出，2017年中科院京区老科协张志林荣获中国老科技工作者协会“突出贡献奖”，2018年中科院京区老科协何远光又获此殊荣。中科院老科学家科普工作已成为全国科普战线一个响亮的品牌，成为展示中科院老科学家风采的一张精致名片。此外，中科院老科协还成立了老专家咨询团，开展建言献策，成立中科院老专家技术中心，组织老科技工作者开展“四技服务”（科技咨询、科技开发、科技推广和科技服务），服务地方经济社会建设，取得了新的成绩。中科院京区老年文联13个专业协会组织引导800余名会员开展各类文化艺术活动，传播中国好声音，讲好中科院故事；中科院京区老年体协7个体育协会组织引导900余名会员开展经常性的体育健身活动，取得了良好效果。
2018年7月以来，离退休干部工作局牵头组建了中国科学院京区老年志愿者队伍，对98名老年志愿者集中进行了培训，志愿者已上岗开展服务。在京外选取了新疆分院、成都分院、合肥物质科学研究院、长光机、中国科大、大连化物所和水生所7个单位开展老年志愿者服务试点工作。目前京外试点单位已注册老年志愿者262名，志愿者服务取得良好效果。为鼓励老同志开展志愿者服务，离退休干部工作局还把老同志为老服务、志愿服务的时间转化为老年大学的课时，吸引更多的人参与老年志愿者服务。
加强宣传工作
一是树立大宣传工作理念，整合宣传资源，合力做好中科院及机关离退休干部工作宣传。离退休干部工作局加强了与中组部老干部局、中央和国家机关工委老龄办，中科院办公厅、科学传播局、学部工作局以及中国老年报社、中国科学报社等部门的沟通联系，把握新闻点，及时推送宣传稿件，报送重要信息，上报要情。
二是制定宣传方案，有步骤有重点地开展宣传。离退休干部工作局重点对离退休干部中正能量典型代表，如离休干部张志林、退休干部郭曰方、老专家张厚英等进行了采访宣传报道，弘扬社会主义核心价值观和科技价值观。
三是加强宣传平台建设。离退休干部工作局在有效利用《科苑金秋》网站、刊物宣传全院离退休干部工作外，注重发挥老年大学的宣传平台作用，利用中科院老年大学信息平台及微信公众号宣传、传播中科院改革创新发展的好声音、好画面、好故事。
四是充分利用自媒体让老同志自己做好正能量宣传和传播。
加强信息化建设
以信息化建设推动离退休干部工作是2018年中组部老干部局提出的重要任务。
2018年，离退休干部工作局在信息化建设上，一是开发了中科院老年大学信息服务平台，突出方便实用特点，如“轻松选课”“上课实时通知”等学习功能，信息服务平台最高日访问达到21442人次，受到老同志欢迎。二是开发了“网络党校”和“互联网+” 视频课程，把老年大学、党校建在网络上。三是开通了中科院老年大学微信公众号“书馨科苑”。四是院机关正在升级改版“幸福人生”微信公众号。我们整合了全局网络资源，实现了学习资源和信息共享。特别是老年大学与专业机构合作开发的以微信应用为基础的视频课件，让老同志得以利用手机APP学习终端、老年大学微信公众号等平台作为虚拟学习课堂，保障了注册的全院老年大学学员能随时随地实现自主学习，丰富了老年大学的学习资源。
做好服务管理
2018年以来，离退休干部工作局认真做好机关离退休干部的体检、春秋游、医疗费报销、退休人员参保信息核对及基本养老金调整等工作，走访慰问因病住院、生活困难及高龄老同志510人次，特困帮扶大病、重病及突发事件造成生活困难的老同志248人次，发放帮扶金90.65万元。
根据机关老同志的愿望和需求，有针对性地做好精准服务工作。针对机关离休干部反映的看病难问题，离退休干部工作局通过购买社会服务的方式，让中关村医院为附近居住的机关离休干部提供上门巡诊服务。积极联系协调北京市医院、到北京市医保中心变更就近医院，为离休干部看病住院提供方便。想办法联系协调社区医疗卫生中心为居住边远的机关离休干部提供医疗帮助。针对高龄退休人员行动不便的问题，将机关80岁以上高龄退休人员看病交通困难补助由每月凭交通票报销改为每年分3次集中发放。还成立二里沟志愿者服务站，推动机关老年志愿服务工作，帮助附近居住老同志解决送餐、收发邮件、家政服务等问题。
机关10个兴趣协会开展了丰富多彩的活动。机关象棋协会参加全国“松鹤杯”比赛，获得优秀组织奖；离退休干部工作局与院机关工会联合举办庆祝改革开放40周年书法布艺展和庆祝改革开放40周年摄影展，受到机关人员的普遍好评。
加强队伍建设
为了加强基层单位离退休工作队伍建设，2018年，离退休干部工作局举办了全院离退休工作人员培训班，请中组部老干部局副局长史辉作《深入贯彻党的十九大精神，认真做好新时代离退休干部党建工作》报告，请全国老龄办党组成员、中国老年杂志社社长李耀东作《人口老龄化国情形势与应对》报告，请美国美中国际商务高级研究院国际大健康交流中心主任虞忠仁研究员作《老年人应急处理与临终关怀》报告，对全院80余位离退休干部工作人员进行了党建、老龄化形势和为老服务技能培训；举办京区工作人员工作交流会，请京区四个协作片单位交流发言，取长补短，共同促进；离研会还组织离退休工作人员围绕加强离退休干部“三项建设”、精准服务、开展正能量活动、“1+4”工作机制、为老服务体系建设和对接社会化养老服务体系等重点课题开展理论研讨交流，并产出了一批理论研究成果，提高了离退休干部工作人员的理论政策水平。
加强自身建设
离退休干部工作局党委自2018年7月成立以来，设置了局党委办公室（挂靠在综合处），建立了局党委办公会、局党委会制度，制定了局党委议事规则，研究制定了下半年工作计划，对“不忘初心，牢记使命”主题教育活动、深入推进“两学一做”活动、党务骨干培训、评选优秀党员、各党支部换届及党员培养等重点工作进行了安排部署，各项工作正在积极稳妥推进当中。
未来，离退休干部工作局将继续秉承精准工作服务理念，以问题为导向，抓紧推进各项工作的落实，推动离退休干部工作再上新台阶。■