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让研究生回归到精英教育 精选

已有 8985 次阅读 2008-4-19 01:00 |个人分类:学术研究|系统分类:观点评述

在一些老师的一致努力下,今天的研究生面试终于痛下决心,在生源并不充足的情况下,把一些问题面试者淘汰出局。这是一件让人欣慰的事,在历经多年的研究生扩招后,每个大学都开始反思研究生招生政策,让“宁缺勿滥”的原则回归本位。

研究生扩招的最初原动力不是本科生的就业压力,而是中国的研究生规模太小,远低于邻近的日本和韩国。因此,扩大研究生队伍成了当时的首要任务。不幸的是,这竟然成了高校行政人员手中提高本科生就业率的妙招。 幸运的是,今天的研究生招生面试中,没有哪个导师考虑了这一点。所有老师关心的只是,面试者的素质如何?能否安心学术?甚至动用了附加题,有些面试者由于附加题中的良好表现而幸运入围,有些却在这一关被淘汰。在生源质量持续下滑的多年后,大多数导师都开始谨慎做出自己的选择,想要混学位的本校生源、第一志愿上线生失去往日的风光,甚至连保送生也在重新考虑之列。

前天我在清华时,问我的导师“招生面试时有何技巧”。他直言,他看人不准。我也是,于是我请了几位优秀的在读研究生帮我预面试,授予她们建议权。惊奇地发现,她们的建议与研究生导师们的评价完全一致。我在面试时介绍我的这一方法,博得好评。

大学教育早已不再是精英教育。研究生扩招的恶果是让研究生教育也滑入了普通国民教育的行列,浪费了资源。 研究生教育中面试、培养和毕业的各个环节都应该有一套合理可行的淘汰机制,将不合格者淘汰出列,保证“严进严出”。

一个国家总应该有一点精英教育。让研究生教育回归到精英教育的行列!


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